20.09.2021 жыл.
«Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына өткізілген жалпы конкурс бойынша конкурстық комиссияның оң қорытындысын алған кандидат:
№ |
Тегі, аты, әкесінің аты |
Бос лауазым |
Санаты |
1 |
Макашев Ерлан Кабдолуапович |
Сырым аудандық мәслихат аппаратының басшысы |
Е-2 |
"Б" корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының
6-қосымшасы
Нысан
Қатысушылардың әңгімелесуге жіберу туралы
ШЕШІМ
№ |
Лауазым |
Кандидаттың тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда) |
Шешім (жіберілді/ жіберілген жоқ) |
Жіберілмеу себебі |
1. |
Сырым аудандық мәслихат аппаратанының басшысы |
1) Габдешов Кобыланды Габдешович |
жіберілген жоқ |
Білімі осы лауазымға қойылған біліктілік талаптарына сәйкес келмейді |
2) Макашев Ерлан Кабдолуапович |
жіберілді |
- |
Бас маман Кадирова Гульнур Амангельдиевна
(Персоналды басқару қызметі басшысының тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда)
16 қыркүйек 2021 жыл
"Б" корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының
7-қосымшасы
Нысан
Әңгімелесу өткізу
КЕСТЕСІ
№ |
Лауазым |
Кандидаттың тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда) |
Әңгімелесу өтетін орны, күні және уақыты |
1 |
Сырым аудандық мәслихат аппаратының басшысы |
Макашев Ерлан Кабдолуапович |
Сырым аудандық мәслихат аппараты, 20.09.2021ж, сағат 15.00 |
Бас маман –
Кадирова Г.А
16.09.2021 жыл
06.09.2021 жыл.
«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру
Сырым аудандық мәслихат аппараты, 090900, БҚО, Сырым ауданы, Жымпиты ауылы, Қазақстан көшесі, №8, анықтама үшін телефон (факс): 8(71134)31122, Е-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Сырым аудандық мәслихат аппаратының басшысы «E-2» санаты,
«E-2» санаты үшiн лауазымдық жалақысы қызмет өткерген жылдарына байланысты 134851 (min) теңгеден 182456 (max) теңгеге дейiн.
Функционалдық мiндеттерi:
- Аудандық мәслихаттың жұмыс регламентінің сақталуын қадағалау.
- Мәслихат депутаттарының қалыпты жұмыс жасауына жәрдемдесу,
- Сырым ауданы мәслихаты сессиясын, тұрақты комиссиялар отырыстарын, басқа да шараларды ақпараттық-аналитикалық, құқықтық, ұйымдастыру және материалдық-техникалық жағын қамтамасыз ету.
- Қызметтік құжаттарды, хаттар мен арыздарды қарайды, азаматтарды қабылдауды ұйымдастырады, құжаттама айналымын талдайды.
- Сырым аудандық мәслихат аппаратында іс-қағаздармен жұмыс жүргізуді ұйымдастырады, қазіргі заңға сәйкес кадр саясатын іске асыру жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады.
- Сырым ауданы мәслихат аппаратында бақылауға алынған құжаттардың орындалу барысы жөнінде ақпараттарды талдау және мәслихат хатшысына бақылаудан түсіруге ұсыну.
- Аудандық мәслихат аппаратының мемлекеттік қызметкерлерінің құқықтық білімдерін жетілдіру бағытындағы құқықтық оқулардың өтуін бақылау.
- Сырым ауданы мәслихат аппаратының жылдық, жұмыс жоспарын жасақтау үшін сараптамалар жасау және аудандық мәслихат сессиясына бекітуге ұсыну.
- Сырым ауданы мәслихаты жанындағы тұрақты комиссиялардың отырыстарында қарау үшін мәселелерді зерттеу және комиссия отырыстарының өткізілуін ұйымдастыру.
- Сырым ауданы мәслихат аппаратын қаржыландырудың жеке жоспарын әзірлеу және мәслихат сессиясына бекітуге ұсыну.
- Келіп түскен азаматтардың арыз-шағым, өтініштерін қарау және жауап беру.
- Облыс және аудан мәслихаттарының шешімдерінің орындалуын бақылау.
- Мемлекеттік органдарды ақпараттандыру және мемлекеттік құпияларды қорғау мәселелері.
- Аудандық мәслихат аппаратында орындаушылық тәртіп мәселелері.
- Ұжыммен, адамдармен жұмыс істей білу, депутаттармен, мекеме басшыларымен байланыста болу, мониторинг және аналитикалық ақпараттық жұмыстарының әдістері мен түрлерін білу.
Жалпы конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар:
Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;
Гуманитарлық ғылымдар, құқық, әлеуметтік ғылымдар және бизнес, ауыл шаруашылығы ғылымдары, ветеринария, техникалық ғылымдар және технологиялар салаларының мамандықтары бойынша.
Құзыреттер бойынша талаптар:
Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық немесе қалалық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;=
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік орган болып табылмайтын басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;
6) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің болуы;
8) Президенттік жастар кадр резервіне алынған тұлғалар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Құжаттарды қабылдау мерзімі:
Құжаттарды қабылдау мерзімі (7 жұмыс күні), ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру уәкілетті органның интернет-ресурсында жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Әңгімелесу өткізудің мерзімі мен орны:
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде Сырым аудандық мәслихат аппаратында өтеді.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттармен әңгімелесу қажет болған жағдайда қашықтық бейнебайланыс құралдары арқылы өткізілуі мүмкін.
Қосымша ақпарат
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс өткізу барысында сарапшыларды шақыруға жол беріледі.
Конкурс комиссиясымен конкурс сұрақтарынан бөлек кандидаттарды іріктеудің басқа құралдарын қолданылуына жол беріледі.
Әңгімелесу және іріктеудің басқа тәсілдерін өткізу кезінде егер конкурс комиссиясы отырысының барысына кедергі келтірмеген жағдайда кандидат та техникалық жазба құралдарын қолдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларына, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.
Кандидаттың келісімі бар болған жағдайда оның конкурс комиссиясымен әңгімелесудің бейнежазбасы мемлекеттік органның интернет ресурсында орналастырылады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу қағидалары негізінде жүргізіледі.
«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының
2-қосымшасы
Нысан
__________________________
(мемлекеттік орган)
Өтініш
Мені ______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.
"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.
Менің жеке мәліметтерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан мәліметтерімді жинауға және өңдеуге рұқсатымды білдіремін.
Мемлекеттік органның интернет-ресурсында менің әңгімелесуімнің бейнежазбасын транляциялауға және орналасуға келісім беремін __________________
(иә/жоқ)
Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.
Қоса берілген құжаттар:
______________________
______________________
______________________
Мекен жайы: ______________________
Байланыс телефоны: ______________________
e-mail: ______________________
ЖСН: ______________________
____________________________________
(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))
«___»_______________ 20 __ ж.
«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының
3-қосымшасы
Нысан
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ
ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
________________________________________ |
|
|||
_______________________________________
|
||||
_______________________________________ (жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный идентификационный номер) |
||||
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
||||
1. |
Туған күні және жері / Дата и место рождения |
|
||
2. |
Ұлты (қалауы бойынша) / Национальность (по желанию) |
|
||
3. |
Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы / Семейное положение, наличие детей |
|
||
4. |
Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы / Год окончания и наименование учебного заведения |
|
||
5. |
Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии) |
|
||
6. |
Шетел тілдерін білуі / Владение иностранными языками |
|
||
7. |
Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии) |
|
||
8. |
Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии) |
|
||
9. |
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) / Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) |
|
||
10. |
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) / Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими) |
|
||
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
|||
|
Күні / Дата |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері / должность*, место работы, местонахождение организации |
||
|
қабылданған / приема |
босатылған / увольнения |
|
|
|
|
|
|
|
|
_____________________ Подпись кандидата |
_______________ |
* Ескертпе: қызметтік тізімде әрбір атқаратын лауазым бөлек жолда толтырылады
Сырым аудандық мәслихат аппаратының
конкурстық комиссиясының
шешімі
Сырым аудандық мәслихат аппаратының басшысы (Е-2 санаты) «Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға үміткерлердің түспеуіне байланысты ішкі конкурс өтпеді деп танылды.
Комиссия хатшысы - Г.Кадирова
6 қыркүйек 2021 жыл
31.08.2021 жыл.
«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру
Сырым аудандық мәслихат аппараты, 090900, БҚО, Сырым ауданы, Жымпиты ауылы, Қазақстан көшесі, №8, анықтама үшін телефон (факс): 8(71134)31122, Е-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Сырым аудандық мәслихат аппаратының басшысы «E-2» санаты,
«E-2» санаты үшiн лауазымдық жалақысы қызмет өткерген жылдарына байланысты 134851 (min) теңгеден 182456 (max) теңгеге дейiн.
Функционалдық мiндеттерi:
- Аудандық мәслихаттың жұмыс регламентінің сақталуын қадағалау.
- Мәслихат депутаттарының қалыпты жұмыс жасауына жәрдемдесу,
- Сырым ауданы мәслихаты сессиясын, тұрақты комиссиялар отырыстарын, басқа да шараларды ақпараттық-аналитикалық, құқықтық, ұйымдастыру және материалдық-техникалық жағын қамтамасыз ету.
- Қызметтік құжаттарды, хаттар мен арыздарды қарайды, азаматтарды қабылдауды ұйымдастырады, құжаттама айналымын талдайды.
- Сырым аудандық мәслихат аппаратында іс-қағаздармен жұмыс жүргізуді ұйымдастырады, қазіргі заңға сәйкес кадр саясатын іске асыру жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады.
- Сырым ауданы мәслихат аппаратында бақылауға алынған құжаттардың орындалу барысы жөнінде ақпараттарды талдау және мәслихат хатшысына бақылаудан түсіруге ұсыну.
- Аудандық мәслихат аппаратының мемлекеттік қызметкерлерінің құқықтық білімдерін жетілдіру бағытындағы құқықтық оқулардың өтуін бақылау.
- Сырым ауданы мәслихат аппаратының жылдық, жұмыс жоспарын жасақтау үшін сараптамалар жасау және аудандық мәслихат сессиясына бекітуге ұсыну.
- Сырым ауданы мәслихаты жанындағы тұрақты комиссиялардың отырыстарында қарау үшін мәселелерді зерттеу және комиссия отырыстарының өткізілуін ұйымдастыру.
- Сырым ауданы мәслихат аппаратын қаржыландырудың жеке жоспарын әзірлеу және мәслихат сессиясына бекітуге ұсыну.
- Келіп түскен азаматтардың арыз-шағым, өтініштерін қарау және жауап беру.
- Облыс және аудан мәслихаттарының шешімдерінің орындалуын бақылау.
- Мемлекеттік органдарды ақпараттандыру және мемлекеттік құпияларды қорғау мәселелері.
- Аудандық мәслихат аппаратында орындаушылық тәртіп мәселелері.
- Ұжыммен, адамдармен жұмыс істей білу, депутаттармен, мекеме басшыларымен байланыста болу, мониторинг және аналитикалық ақпараттық жұмыстарының әдістері мен түрлерін білу.
Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар:
Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;
Гуманитарлық ғылымдар, құқық, әлеуметтік ғылымдар және бизнес, ауыл шаруашылығы ғылымдары, ветеринария, техникалық ғылымдар және технологиялар салаларының мамандықтары бойынша.
Құзыреттер бойынша талаптар:
Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық немесе қалалық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік орган болып табылмайтын басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;
6) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің болуы;
8) Президенттік жастар кадр резервіне алынған тұлғалар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Құжаттарды қабылдау мерзімі:
Құжаттарды қабылдау мерзімі (3 жұмыс күні), ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру уәкілетті органның интернет-ресурсында жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.
Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Әңгімелесу өткізудің мерзімі мен орны:
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде Сырым аудандық мәслихат аппаратында өтеді.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттармен әңгімелесу қажет болған жағдайда қашықтық бейнебайланыс құралдары арқылы өткізілуі мүмкін.
Қосымша ақпарат
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс өткізу барысында сарапшыларды шақыруға жол беріледі.
Конкурс комиссиясымен конкурс сұрақтарынан бөлек кандидаттарды іріктеудің басқа құралдарын қолданылуына жол беріледі.
Әңгімелесу және іріктеудің басқа тәсілдерін өткізу кезінде егер конкурс комиссиясы отырысының барысына кедергі келтірмеген жағдайда кандидат та техникалық жазба құралдарын қолдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларына, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.
Кандидаттың келісімі бар болған жағдайда оның конкурс комиссиясымен әңгімелесудің бейнежазбасы мемлекеттік органның интернет ресурсында орналастырылады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу қағидалары негізінде жүргізіледі.
«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының
2-қосымшасы
Нысан
__________________________
(мемлекеттік орган)
Өтініш
Мені ______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.
"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.
Менің жеке мәліметтерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан мәліметтерімді жинауға және өңдеуге рұқсатымды білдіремін.
Мемлекеттік органның интернет-ресурсында менің әңгімелесуімнің бейнежазбасын транляциялауға және орналасуға келісім беремін __________________
(иә/жоқ)
Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.
Қоса берілген құжаттар:
______________________
______________________
______________________
Мекен жайы: ______________________
Байланыс телефоны: ______________________
e-mail: ______________________
ЖСН: ______________________
____________________________________
(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))
«___»_______________ 20 __ ж.
«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының
3-қосымшасы
Нысан
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ
ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
________________________________________ |
|
|||
_______________________________________
|
||||
_______________________________________ (жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный идентификационный номер) |
||||
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
||||
1. |
Туған күні және жері / Дата и место рождения |
|
||
2. |
Ұлты (қалауы бойынша) / Национальность (по желанию) |
|
||
3. |
Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы / Семейное положение, наличие детей |
|
||
4. |
Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы / Год окончания и наименование учебного заведения |
|
||
5. |
Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии) |
|
||
6. |
Шетел тілдерін білуі / Владение иностранными языками |
|
||
7. |
Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии) |
|
||
8. |
Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии) |
|
||
9. |
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) / Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) |
|
||
10. |
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) / Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими) |
|
||
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
|||
|
Күні / Дата |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері / должность*, место работы, местонахождение организации |
||
|
қабылданған / приема |
босатылған / увольнения |
|
|
|
_____________________ Подпись кандидата |
_______________ |
* Ескертпе: қызметтік тізімде әрбір атқаратын лауазым бөлек жолда толтырылады
03.08.2021 жыл.
«Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына өткізілген жалпы конкурс бойынша конкурстық комиссияның оң қорытындысын алған кандидат:
№ |
Тегі, аты, әкесінің аты |
Бос лауазым |
Санаты |
1 |
Жанклишев Дархан Улукпанович |
Сырым аудандық мәслихатының бас маманы |
Е-4 |
|
|
"Б" корпусының мемлекеттік |
|
|
нысан |
Әңгімелесу өткізу
КЕСТЕСІ
№ |
Лауазым |
Кандидаттың тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда) |
Әңгімелесу өтетін орны, күні және уақыты |
1. |
Сырым аудандық мәслихат аппаратанының бас маманы |
1) Жанклишев Дархан Улукпанович |
Сырым аудандық мәслихат аппараты, 03.08.2021ж, сағат 15.00 |
2) Габбасов Темирлан Серикович |
Сырым аудандық мәслихат аппараты, 03.08.2021ж, сағат 15.00 |
||
3) Гумарова Альбина Тлеккабиловна |
Сырым аудандық мәслихат аппараты, 03.08.2021ж, сағат 15.00 |
||
4) Койшыбаева Гульмира Исатаевна |
Сырым аудандық мәслихат аппараты, 03.08.2021ж, сағат 15.00 |
Бас маман –
Кадирова Г.А
30.07.2021 жыл
|
"Б" корпусының мемлекеттік |
|
Нысан |
Қатысушыларды әңгімелесуге жіберу туралы
ШЕШІМ
№ |
Лауазым |
Кандидаттың тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда) |
Шешім (жіберілді/ жіберілген жоқ) |
Жіберілмеу себебі |
1. |
Сырым аудандық мәслихат аппаратанының бас маманы |
1) Жанклишев Дархан Улукпанович |
жіберілді |
|
2) Габбасов Темирлан Серикович |
жіберілді |
|||
3) Габдуллина Камшат Тельманқызы |
жіберілген жоқ |
Білімі осы лауазымға қойылған біліктілік талаптарына сәйкес келмейді |
||
4) Гумарова Альбина Тлеккабиловна |
жіберілді |
|
||
5) Койшыбаева Гульмира Исатаевна |
жіберілді |
Бас маман Кадирова Гульнур Амангельдиевна
(Персоналды басқару қызметі басшысының тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда)
30 шілде 2021 жыл
19.07.2021 жыл.
«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру
Сырым аудандық мәслихат аппараты, 090900, БҚО, Сырым ауданы, Жымпиты ауылы, Қазақстан көшесі, №8, анықтама үшін телефон (факс): 8(71134)31122, Е-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Сырым аудандық мәслихат аппаратының бас маманы «E-4» санаты, «E-4» санаты үшiн лауазымдық жалақысы қызмет өткерген жылдарына байланысты 100696 (min) теңгеден 136444 (max) теңгеге дейiн.
Функционалдық мiндеттерi:
- Мәслихат депутаттарының қалыпты жұмыс жасауына жәрдемдесу, бекітілген депутаттарға ақпараттық көмек көрсету:
- сайлауалды бағдарламалары мен аманаттары бойынша жұмыстану;
- кіріс-шығыс құжаттарымен жұмыс;
- тұрақты комиссия отырыстарында баяндамаларын, анықтамаларын дайындау;
- сессияға, комиссия отырыстарына шақыру.
- Аудандық мәслихаттың жұмыс регламентінің сақталуын қадағалау;
- Тұрақты комиссиялардың жұмысын ұйымдастыру (жұмыс жоспары, хаттамаларын жүргізу, отырыстарын өткізу, комиссия қаулыларының орындалуы жөнінде келесі отырыстарға хабарлама беруін қадағалау, т.б);
- Аудандық мәслихат сессияларының жұмысын ұйымдастыру:
4.1. сессияда сөйлеушілер тізімін дайындау;
4.2. сессия шешімдерінің орындалуы жөнінде келесі сессияларда хабарлама берілуін қадағалау.
- Депутаттардың атқарған жұмыстары жөнінде мәлімет алып отыру;
- Мәслихат депутаттарының сауалдарымен жұмыс жасау;
- Аудандық мәслихаттың істер номенклатурасына сәйкес мемлекеттік мұрағатқа тапсыруға құжаттар дайындау;
- Негізгі қызмет мәселелері бойынша мемлекеттік органдармен, мекемелермен хат алмасулар жүргізу;
- Депутаттық фракцияның жұмысын үйлестіру;
- Мәслихат жұмыс жоспарын жасап бекітуге ұсыну;
- Аудандық қоғамдық кеңестің жұмысын ұйымдастыру;
- Аудандық мәслихат аппаратындағы техникалық қамтамасыз ету жұмыстарын үйлестіру:
12.1 қызметтік бағдарламаларды (Еседо, Ипго, Е-қызмет,...) орналастыру, қалыпты жұмыс істеуін қамтамасыз ету;
12.2 сессияларды онлайн-трансляция өткізуді ұйымдастыру.
13.Ұжым мен адамдармен жұмыс істей білу, депутаттармен, мекеме басшыларымен байланыста болу, мониторинг және аналитикалық ақпараттық жұмыстарының әдістері мен түрлерін білу.
Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар:
Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Гуманитарлық ғылымдар, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, ауыл шаруашылығы ғылымдары, техникалық ғылымдар және технологиялар салаларының мамандықтары бойынша.
Құзыреттер бойынша талаптар:
Стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
Жоғары немесе жоғарыдан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Құжаттарды қабылдау мерзімі:
Құжаттарды қабылдау мерзімі (7 жұмыс күні), ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру уәкілетті органның интернет-ресурсында жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) Өтініш;
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі (бұдан әрі – Қызметтік тізім);
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі.
Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың:
1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;
2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.
Осы Қағидалардың 76-тармағының 2) және 3) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін мемлекеттік қызметші және Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы Заңның 27-бабы 8-тармағы бірінші бөлігінде көрсетілген адам келесі құжаттарды тапсырады:
1) Өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айдан аспайтын уақытта расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық пакетін қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы тапсырған кандидаттарға конкурс комиссиясының хатшысы осы Қағидалардың 5-қосымшасына сәйкес нысан бойынша құжаттарды қабылдау туралы қолхатты береді.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссияның хатшысымен оларды қабылдаудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Құжаттардың толық пакетін электрондық түрде электрондық почта мекенжайына тыпсырған кандидаттарға қолхат электрондық түрде кандидаттың электрондық почта мекенжайына жолданады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс жариялаған мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Әңгімелесу өткізудің мерзімі мен орны:
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде Сырым аудандық мәслихат аппаратында өтеді.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттармен әңгімелесу қажет болған жағдайда қашықтық бейнебайланыс құралдары арқылы өткізілуі мүмкін.
Қосымша ақпарат
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс өткізу барысында сарапшыларды шақыруға жол беріледі.
Конкурс комиссиясымен конкурс сұрақтарынан бөлек кандидаттарды іріктеудің басқа құралдарын қолданылуына жол беріледі.
Әңгімелесу және іріктеудің басқа тәсілдерін өткізу кезінде егер конкурс комиссиясы отырысының барысына кедергі келтірмеген жағдайда кандидат та техникалық жазба құралдарын қолдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларына, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.
Кандидаттың келісімі бар болған жағдайда оның конкурс комиссиясымен әңгімелесудің бейнежазбасы мемлекеттік органның интернет ресурсында орналастырылады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу қағидалары негізінде жүргізіледі.
«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының
2-қосымшасы
Нысан
__________________________
(мемлекеттік орган)
Өтініш
Мені ______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.
"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.
Менің жеке мәліметтерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан мәліметтерімді жинауға және өңдеуге рұқсатымды білдіремін.
Мемлекеттік органның интернет-ресурсында менің әңгімелесуімнің бейнежазбасын транляциялауға және орналасуға келісім беремін __________________
(иә/жоқ)
Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.
Қоса берілген құжаттар:
______________________
______________________
______________________
Мекен жайы: ______________________
Байланыс телефоны: ______________________
e-mail: ______________________
ЖСН: ______________________
____________________________________
(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))
«___»_______________ 20 __ ж.
«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының
3-қосымшасы
Нысан
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ
ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
________________________________________ |
|
|||
_______________________________________
|
||||
_______________________________________ (жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный идентификационный номер) |
||||
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
||||
1. |
Туған күні және жері / Дата и место рождения |
|
||
2. |
Ұлты (қалауы бойынша) / Национальность (по желанию) |
|
||
3. |
Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы / Семейное положение, наличие детей |
|
||
4. |
Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы / Год окончания и наименование учебного заведения |
|
||
5. |
Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии) |
|
||
6. |
Шетел тілдерін білуі / Владение иностранными языками |
|
||
7. |
Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии) |
|
||
8. |
Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии) |
|
||
9. |
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) / Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) |
|
||
10. |
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) / Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими) |
|
||
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
|||
|
Күні / Дата |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері / должность*, место работы, местонахождение организации |
||
|
қабылданған / приема |
босатылған / увольнения |
|
|
|
|
|
|
|
|
_____________________ Подпись кандидата |
_______________ |
* Ескертпе: қызметтік тізімде әрбір атқаратын лауазым бөлек жолда толтырылады
2014 жылғы 5тамыз күні жарияланған - «Б» корпусы мемлекетік әкімшілік бос лауазымдары бойынша конкурстық комиссияның оң қорытындысын алған кандида
№ |
Тегі, аты, әкесінің аты |
Бос лауазым |
Санаты |
1 |
Кадирова Гульнур Амангельдиевна |
Сырым аудандық мәслихат аппараты |
E-4 |
2014 жылғы 5 тамыз күні жарияланған - «Б» корпусы мемлекетік әкімшілік бос лауазымдары бойынша конкурстық комиссия шешімімен әңгімелесуге жіберілген кандидаттардың тізімі
№ |
Тегі, аты, әкесінің аты |
Бос лауазым |
Санаты |
1 |
Жоламанова Нургуль Бериковна |
Сырым аудандық мәслихат аппараты |
E-4 |
2 |
Жуматаева Гулмаржан Тлеккабуловна |
Сырым аудандық мәслихат аппараты |
E-4 |
3 |
Кадирова Гульнур Амангельдиевна |
Сырым аудандық мәслихат аппараты |
E-4 |
Орал өңірі газеті 05.08.2014ж №87 (20016) жарияланды
Сырым аудандық мәслихат аппараты, 090900, БҚО Сырым ауданы Жымпиты ауылы, Қазақстан көшесі, 8-үй, 3- қабат, анықтама алу үшін телефондар: 8-(71134) 31120, 31165 факс 31122, электрондық мекен-жайы: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды.
Сырым аудандық мәслихат аппаратының бас маманы, E-4 санаты, (жалақы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 59579- 80719 теңге).
Функционалдық міндеттері:
Мәслихатпен оның органдарының және депутаттарға өз өкілеттіктерін іске асыруларына көмек көрсетеді. Аудандық мәслихаттың жұмыс регламентінің сақталуын қадағалау. Мәслихат сессиясына әзірлік жұмыстарын жүргізу. Шақырылған адамдардың контингентін анықтап хабарлау. Сессияның жүргізу тәртібін әзірлеу, хаттамасын дайындау. Сессияда қаралатын мәселелер бойынша құжаттар жинақтау, сөйлеушілер тізімін дайындау. Сессия шешімдерінің орындалуы жөнінде келесі сессияларда хабарлама берілуін қадағалау. Мәслихат депутаттарының жеке істерін жүргізу. Аудандық мәслихат аппараты қызметкерлерінің еңбек кітапшаларын толтыруға және еңбек кітапшаларын тіркеу журналын жүргізу. Аудандық мәслихат аппараты қызметкерлерінің уақытылы біліктілігін жетілдірулерін және аттестациядан өтулерін бақылау. Аудандық мәслихат аппараты қызметкерлерінің тоқсандық және жылдық есебін тапсыру. Аудандық мәслихат аппараты қызметкерлерінің жеке істерін қадағалап, өзгерістерді уақытылы енгізіп отыру. Мәслихат хатшысының азаматтарды қабылдауын ұйымдастыру.
Ұжыммен, адамдармен жұмыс істей білу, депутаттармен, мекеме басшыларымен байланыста болу, мониторинг және аналитикалық ақпараттық жұмыстарының әдістері мен түрлерін білу.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары, әлеуметтік ғылымдар және бизнес (экономика, есеп және аудит), ауыл шаруашылық, гуманитарлық ғылымдары бойынша.
Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) өкілетті орган белгілеген нысандағы өтініш;
2) өкілетті орган белгілеген нысандағы сауалнама;
3) 3х4 үлгідегі фотосурет
4) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшірмелері,
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі;
6) денсаулығы туралы анықтама (ҚР Денсаулық сақтау министрлігінің 2010 жылғы 23 қарашадағы №907 бұйрығымен бекітілген ( ҚР нормативтік-құқықтық актілердің тізілімінде №6697 болып тіркелген) нысандағы;
7) ҚР азаматының жеке куәлігінің көшірмесі;
8) құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органмен белгіленген шекті мәннен төмен емес нәтижемен тестілеуден өткені туралы қолданыстағы сертификат.
Құжаттарды қабылдау мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 10 жұмыс күнінің ішінде, көрсетілген мекенжай бойынша сәйкесті мемлекеттік органға тапсырылуы тиіс.
Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде азаматтардың өздері әкеліп берген, поштамен немесе электрондық мекен-жайға жіберілген (қоса тіркелген құжаттардың тізбесі көрсетілген құжат тігілетін папкада орналастырылған) құжаттары қабылданады.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады. Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электрондық пошта арқылы берген азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірмей береді. Осы құжаттардың түпнұсқасы берілмеген жағдайда тұлға әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Әңгімелесуге жіберілген үміткерлер оны үміткерлерді әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған Сырым аудандық мәслихат аппаратында өтеді. Конкурс комиссиясының отырысында байқаушылардың қатысуына жол беріледі.
20.09.2021 жыл.
«Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына өткізілген жалпы конкурс бойынша конкурстық комиссияның оң қорытындысын алған кандидат:
№ |
Тегі, аты, әкесінің аты |
Бос лауазым |
Санаты |
1 |
Макашев Ерлан Кабдолуапович |
Сырым аудандық мәслихат аппаратының басшысы |
Е-2 |